党的十八大以来，全省各级民政部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府和民政部工作要求，聚焦优化社会工作发展环境，以政策创制、人才培养、平台建设、岗位开发为着力点，推进社会工作人才队伍专业化、职业化发展，不断扩大社会工作服务受益面。今年社会工作宣传活动的主题是 “推进‘五社联动’ 关爱‘一小一老’”。各地将“五社联动”积极融入基层社会治理大局，初步形成了以党建为引领、以居民需求为导向、以社区为平台、以社会组织为载体、以社会工作专业人才为支撑、以社区志愿服务队伍为依托、以社会慈善资源为助推的新型社区治理机制。社会工作专业队伍在化解社会矛盾、促进社会和谐、创新社会治理、助力乡村振兴中发挥着独特的专业作用，积极为广大人民群众，特别是“一小一老”等群体提供困难救助、人文关怀、心理疏导、资源链接等服务，取得良好成效。现将各地社会工作发展成果展示如下：
泉州市
踔厉奋发 赓续前行
近年来，泉州市坚持把社会工作作为破解基层服务力量薄弱、提升困难群众服务水平、创新基层社会治理的重要渠道，现有持证社会工作者6555人（高级社工师5人），社会工作服务机构81家，省级社工人才基地3个，市级社工人才基地7个，省、市优秀社工人才36人。各县（市、区）均出台社工人才激励政策，对考取社工证的，最高给8000元一次性奖励，2022年，发放奖励金500多万元。在泉州市慈善总会设立社会工作人才关怀慈善基金，为困难社工人才提供关怀和帮助。建立泉州市社会工作人才书苑，社会工作领域藏书3000多册。常态化举办职业教育、岗前培训、考前培训、社工站项目实地督导，提升专业服务能力。将全国社会工作领军人物、省级优秀社会工作人才纳入泉州市高层次人才认定（第三层次），符合条件的高级社会工作师可申请第四层次人才。目前，第三层次人才9人。2021年，建成12个县级社会工作服务指导中心、163个镇街社会工作服务站，1101个社区社工室，配备驻站社工近400人。建站以来，聚焦民政四大服务领域，深化“五社联动”服务机制，累计为各类民政对象和其他特殊困难群众提供服务近百万人次，链接培育社区社会组织700多个，社区志愿者7000多名，汇集社会捐赠款物近800万元。已形成长者养生服务、社区治理服务、“厝边学堂”儿童关爱等一批社工服务品牌项目，打造“社工+文化传播”、中菲青少年“亲情中华”、“社工+网格化”等多样化服务品牌，建立专业化志愿服务队，推进社工服务与民政“三个基本”的深度融合。
三明市
因地制宜 多措并举
近年来，三明市深入贯彻落实习近平总书记对民政工作重要指示精神，积极打造三明特色的社会工作发展路子。
创新本土人才培养机制。从发展社工机构专职社工、原乡镇养老救助协理员转型、社会招聘等方面培育壮大社工队伍，实施与福州、厦门等地的“山海协作”“政校合作”项目，提升社工队伍专业素质。全市141个乡镇（街道）社工服务站全覆盖，专职社工300余人，持证社工1389人，1家社工机构获评省级社工人才基地，2人入选省级社工优秀人才，1人被评为中国百名社工人物。探索山区特色服务模式。针对三明乡镇人口普遍较少，居住分散等情况，探索出“1458”山区社工站模式在全省推广。针对山区劳动力输出量大，留守儿童、空巢老人日益增多，亲情关爱不足等情况，探索“三聚三化”关爱农村留守儿童社工服务模式，“1223”农村老年社工服务模式、农村互助养老“四化”模式等优秀案例，入选国家、省级优秀典型经验及案例汇编。强化社工政策指引。为进一步完善规范政府购买社工服务流程、预算编制、薪酬待遇等，出台《三明市民政领域政府购买社会工作服务实施意见（试行）》。为社工人才发展提供服务保障，建设专业化、职业化社会工作人才梯队，出台《三明市社会工作督导培养与管理办法（试行）》。
莆田市
奋发有为 共“莆”未来
莆田市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力实施“党建引领、夯基惠民”行动，不断增强基层服务能力，优化服务供给，社会工作加速发展。出台《关于加强社会工作专业人才队伍建设 提升基层服务能力的实施方案》，大力推进社会工作基层平台建设，实现6个县区级社会工作服务指导中心、54个乡镇（街道）社会工作服务站全覆盖，延伸建成城乡社区社工室32个。发布“社工在身边”宣传视频，常态化开展“社工智汇”“互比互学互看”活动，社会工作知晓度、认同感不断提升。
莆田市始终坚持党管人才，将社工人才队伍建设纳入党委、政府人才工作总盘子，社会工作专业纳入市委党校课程，高层次社工人才培养纳入“壶兰英才”计划，积极实施社会工作者职业水平证书一次性奖励、社区工作者薪酬待遇保障等政策，开展督导人才培养、持证社工继续教育，社会工作育才、引才、用才机制不断完善，全市持社会工作证人数较“十三五”末增长近4倍。积极培育社会工作服务机构，机构总数较“十三五”末翻一番，服务领域拓展延伸到教育、卫生、司法等社会各领域。探索建立“1+2+N”社会工作服务模式，加大政府购买社会工作服务力度，规范购买项目流程，先后开展“五社联动”试点项目24个，打造“情暖社区”服务品牌，覆盖“一老一小”群体20万人。
